为进一步加深员工对人力资源管理制度的了解，规范公司人事管理工作，2月22日，澳门威斯人人力资源中心组织开展人力资源管理制度宣导培训，澳门威斯人各部门成员参加了本次培训。

公司人力资源中心总经理黄海主持会议并向大家解读了公司的人事管理制度，包括《组织架构管理制度》、《职级与薪酬管理制度》、《绩效管理制度》等13项制度内容进行了详细讲解。同时，黄总在认真听取各同事提出的意见和建议的基础上，对制度内容进行了详细说明和答疑解惑。

黄总强调：人才是企业发展的第一资源。有效的管理制度，可以留住并吸纳更多的人才，保障企业的良好运作；合理的设置权利、义务与责任，能够激励员工为企业的目标和使命自主奋斗。员工通过学习制度来规划好自己的职业生涯，管理者通过学习制度来优化团队工作效率，所有人都通过学习制度来强化自身专业技能和管理能力，真正做到人员精准管理，共同营造标准化、规范化的管理环境。

经过本次培训，参训人员对公司各项管理制度有了更全面的了解，带着培训后的收获回归到各自工作岗位。接下来，澳门威斯人全体成员将严格践行制度要求，强化制度执行力，不断完善自我，凝心聚力，再创佳绩。